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利辛县出台教师交流轮岗实施方案

发布日期:2018-07-18 15:09   作者:管理员    来源:县政府办公室    阅读: 次   字体:[] [] []   保护视力色:

 

 

利辛县教育局为合理配置教师资源,促进教师有序流动,联合县财政局、县人社局出台《关于推进县域内义务教育学校校长教师交流轮岗的实施方案》。

方案对教师交流的对象和条件、实施范围及比例和交流轮岗方式做出了具体的要求和说明。其中交流轮岗方式分为城区中小学教师顺向交流轮岗、城区中小学教师平行交流轮岗、城区中小学教师逆向交流轮岗、农村学区内教师交流轮岗、农村学区间教师交流轮岗五种交流方式。

各学校按照要求制定教师交流轮岗方案,在教师自愿申请的基础上,提出人选、上报名单,县教育局对上报的交流轮岗人员名单进行审核确认。各义务教育学校教师交流轮岗人数应不低于符合交流条件教师总数的10%,其中参与交流轮岗的校级以上骨干教师、教坛新星、学科带头人和特级教师等应不低于当年交流教师人数的20%

该县教育局将中小学校长教师交流轮岗工作纳入县直学校和中心学校年度综合目标考核。对轮岗交流的教师从待遇保障、职称评聘、评选提任和考核奖惩四个方面作出详细要求,特别指出对参加交流轮岗并做出突出贡献的校长教师,在各级各类评优、评先、晋级、评选中予以倾斜。

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